咨询公司的十大“怪”

作为一个从业了十几年的老咨询人，学部落总结了咨询行业特有的的一些共性情况，简称为十大“怪”：

1、周五下班或者放假前一天突然安排新项目，节后上班就要成果；

2、会议泛滥，每天进度会，每周开例会，还是占用下班或周末时间开；

3、鼓吹狼性文化，看谁加班多，下班晚；

4、工资不定时，绩效不及时，年终看心情；

5、只有惩罚措施，没有奖励办法；

6、效益不好的时候跟你说要懂得感恩、付出，效益好的时候绝不会多分你一分钱；

7、合同还未签订，就让干事情、做方案，很多时候都是白做，浪费人力资源；

8、甩锅文化，功劳归领导，责任推下属；

9、因甲方一句模棱两可的话，就频繁修改方案，有时候改来改去，最后还是觉得第一版好；

10、电话要随时待机，几时下班了，或者假期里，领导都可能随时电话找你。

以上10条，有没有你所在公司存在的情况呢？评论区留下你的故事吧。